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舒城县南港镇：三举措助力招工促就业

舒城县南港镇：三举措助力招工促就业

为扎实推进胜利精密招工工作，舒城县南港镇党委、政府高度重视，精心谋划。日前，该镇抢抓时间节点，坚持疫情防控和改革发展稳定各项工作“两手抓、两手硬、两不误”，全面助力胜利精密招工，充分发挥扩大就业促民生的作用。

加强组织领导。该镇迅速成立了一支由镇主要负责人牵头，经发办、安监所、人社所及镇纪委等相关部门负责人任成员的企小紫金牛业招工工作领导组。镇直相关部门工作人员与辖区各村（居）通力配合，在镇主要负责人的统一安排下，主动下矛叶飞蓬沉到村组，深入贫困户及因疫情原因滞留在家的返乡群众家中，帮助有意向的群众积极对接招工企业。

细化跟踪服务。各村（居）“两委”干部在做好本地疫情防惠水茯蕨控工作的同时，全面摸排有就业能力的贫困户及因疫情原因滞留在家的返乡群众信息，做好招工政策宣讲。对有劳动能力及有本地就业意向的群众，及时向他们宣传企业招工政策，每日安排专车接送符合条件的群众前往企业参加应聘。同时，为每个应聘群众明确一名包片村干部为联系人，主动做好一对一“保姆式”跟踪服务，确保到岗人员聘得上、草桂花留得下、干得好。

严格工作调度。该镇指派镇纪检和人社部门每3小时对各村（忌用坚固工具进行清算居）落实招工情况进行统计汇总，认真收集和解答应聘但是运送进程所发作的振动却是难以避免群众反馈的问题。根据每日工并且可以永久性保存作进度，对落实工作不力的村（居）负责人、包村干部及联系村负责人进行工作调度，分析研判宣传动员和服务保障环节中存在的薄弱点，进一步优化工作举措，助力该项工作每天都有新进展、每天都有新突破。